1090502 親子共作錄取名單   班級 姓名 1 202 陳品妍 2 202 謝佳恩 3 205 宋淑慧 4 ... 觀看完整文章

主旨：檢陳桃園市立青溪國民中學「109學年度體育班新生入學第二次甄選簡章」，請惠予公告並將相關資訊轉知貴校學生，敬請查照。 說明： 一、依據桃園市政府教育局109年4月14日桃教體字第1090032173號函辦理。 二、招收項目：棒球（如簡章說明） 。 三、報名時間：109年4月28日至5月5日(週六、日除外)，10時至17時。 四、甄選時間：109年5月6日(星期三)，14時至16時。 五、報名地點：本校學務處體育組，桃園區中山東路124號，03-3392400轉314體育組或聯絡人：林家源教練0960-123528，簡章請逕至本校網址：http://www.chjh.tyc.e... 觀看完整文章

主旨：本局為推廣環教繪本閱讀及因應疫情，故舉辦3個「桃園環教繪本抽獎活動」，獎項豐富，歡迎貴校師生共同參與，並協助發布活動訊息至貴校網站，請查照。 說明：活動簡介如下： 一、玩遊戲學環保-抽獎2重送： (一)遊戲網址：https://reurl.cc/4RgoqY。 １、第1重：活動時間：109年4月1日至7月31日。特獎【富力森微電腦健康氣炸鍋】1名及好禮【桌遊電力啟動Power On!】9名。 ２、第2重：即日起至109年8月31日止。【107或108年度桃園環教繪本】1套，共40名。 (二)轉動環境抽好禮： １、遊戲網址：http://tydep-eew.com.tw/20... 觀看完整文章

一、依據客家基本法、客語為通行語實施辦法、桃園市政府鼓勵所屬機關學校及公營事業機構員工提升客語能力作業要點、本局鼓勵民眾參加客語能力認證補助作業要點、桃園市公私立高級中等以下學校學生通過本土語言能力認證奬勵計畫及桃園市客語能力認證團體報名獎勵計畫辦理，為響應無紙化措施，請逕上(https://reurl.cc/vD6X3L)網站下載。 二、本市客家人口佔4成約為90萬人，居各縣市之冠。查客家基本法第9條規定略以，推行客家語言文化成效優良者，應由各級政府予以獎勵。復查客語為通行語實施辦法規定，服務於客家人口達三分之一以上地區之機關（構）、學校之公教人員，應於8年內有符合該地區客家人口比例之人數... 觀看完整文章

    恭喜第一階段報名共36名學生  全額錄取     請家長於5月11日早上8：00-16：00前來進行新生報到     報到地點：青溪國小川堂     新生報到填寫綜合資料表 （可下載電子檔列印綜合資料表填寫後帶來報到）及領取家長須知     網路報名者 請帶報名時的附件正本前來查驗     *本園沒有代購運動服裝  防疫期間 維護學生身體安全  5月11日新生可不到校  避免感染*

一、鑒於舉辦繪畫比賽，可以增加民眾對本院公益活動及公益吉祥物之認識，期透過活動展現公益精神。 二、報名期間(即日起至民國109年4月30日)。 三、「長庚公益吉祥物阿波繪畫比賽簡章」詳細內容如附件，敬請參閱。

依據彰化縣政府109年4月21日府教學字第1090135232號函辦理。

主旨：有關109年8月31日(含)以前身心障礙證明效期屆滿須重新鑑定及需求評估者，其辦理重新鑑定及需求評估之完成期限，於109年4月1日尚未屆至者，統一延長至109年10月31日，請查照。 說明： 一、依據桃園市政府社會局109年4月15日桃社障字第1090029028號函辦理。 二、因應嚴重特殊性傳染性肺炎(COVID-19)疫情防疫策略，減少身心障礙者出入醫療機構等高風險場域，並利國內醫院整備，對於109年8月31日(含)以前身心障礙證明效期屆滿須重新鑑定及需求評估者，其辦理重新鑑定及需求評估之完成期限，於109年4月1日尚未屆至者，統一延長至109年10月31日。 三、本府社會局... 觀看完整文章

主旨：檢送臺中市私立惠明盲校109學年度招生簡章，請查照。 說明： 一、依據臺中市私立惠明盲校109年4月15日惠明註字第1091000028號函辦理。 二、本案附件可至臺中市私立惠明盲校網站（http://www.hmsh.tc.edu.tw/）下載， 相關資訊亦可電洽04-25661024分機124黃兆昀承辦人。

109年度「路老師初訓」課程，對象為一般民眾第一次對路老師活動有興趣了解者為主，預計於5月開課；「路老師回訓課程活動，對象以曾參與歷年路老師培訓之合格路老師為主，預計於5至6月開課。「路老師初訓」報名方式、對象（條件）與課程大綱等資訊，5月初請上「路老師培訓網 (https://www.roadteacher.com.tw/)」查看，並依「路老師培訓網註冊及報名方式說明」之流程進行註冊與報名（詳如計畫書之附件一、二）。 「『109年高齡者交通安全教育--路老師培訓宣講計畫』之『路老師』初訓、回訓計畫